統一思想 凝聚力量
發(fā)布時(shí)間：2021-03-03 16:51:17
——2021年開(kāi)工復工會(huì )議
新春伊始，為了使全體員工盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，2021年2月20日上午10:00，公司召開(kāi)了2021年開(kāi)工復工會(huì )議，各部門(mén)經(jīng)理、副總、總經(jīng)理、副董事長(cháng)及董事長(cháng)齊聚公司大會(huì )議室，每個(gè)負責人針對各部門(mén)近期與年度重要工作一一進(jìn)行了匯報。
會(huì )議上，董事長(cháng)羅大勇同志作了重要講話(huà)，針對公司目前現狀，公司做大做強則要求我司中高層領(lǐng)導必須統一思想，并按照以下三點(diǎn)要素執行：1、要形成一個(gè)堅強有力的領(lǐng)導班子。領(lǐng)導班子要能聽(tīng)進(jìn)別人的批評意見(jiàn)；2、要有嚴格、有序的制度和規則。這個(gè)制度與規則是進(jìn)取的。規則，就是標準，就是確定性。以確定性應對不確定性，用規則約束發(fā)展的邊界；3、要擁有一個(gè)勤勞、勇敢的奮斗群體。要進(jìn)一步推動(dòng)倍廣建筑學(xué)習型企業(yè)建設，切實(shí)提升各級領(lǐng)導干部的干事創(chuàng )業(yè)本領(lǐng)，更好推動(dòng)倍廣實(shí)現快速高質(zhì)量發(fā)展。
此外，羅董對于我司中高層干部還作出以下要求：1、保持開(kāi)放的心態(tài)。要發(fā)現自己與他人的差距，知恥而后勇，不斷向優(yōu)秀的人學(xué)習。只有不斷的學(xué)習才能不斷的創(chuàng )新前進(jìn)。長(cháng)期的保持開(kāi)放，能夠使公司避免封閉、保守，放眼看世界，時(shí)刻保持著(zhù)與外部的溝通，持續吸收正能量，可使公司一直處于與時(shí)俱進(jìn)的狀態(tài)；2、要展開(kāi)自我批評，持續對標學(xué)習，這是企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)的重要組成部分，也是組織的內在驅動(dòng)力。其閉合循環(huán)就是驅動(dòng)企業(yè)由小到大不斷成長(cháng)進(jìn)步的內在驅動(dòng)力。3、在當今各行各業(yè)日新月異的發(fā)展趨勢下，無(wú)論是國家還是企業(yè)，都應該始終堅持“戒驕戒躁、艱苦奮斗”的優(yōu)良傳統，這是艱難的挑戰。只有艱苦奮斗，才能使企業(yè)處于積極向上發(fā)展的良好狀態(tài)；4、要做到三個(gè)“祛除”，①.祛除平庸；②.祛除惰??；③.祛除“南郭先生”；5、要從人力資源管理上下功夫，讓企業(yè)充滿(mǎn)活力。在現代的企業(yè)競爭中，其核心競爭力量是人才的競爭，用人的關(guān)鍵是人力資源管理部門(mén)能否發(fā)揮出其關(guān)鍵作用，要想辦法為企業(yè)挖掘、留住優(yōu)秀的具有潛力的人才。企業(yè)的生存和發(fā)展受到多方面因素的影響，在各種制約因素中，人力資源是其中最根本的影響因素，所以必須對其進(jìn)行有效的管理。
最后，羅大勇董事長(cháng)號召公司全體員工要第一時(shí)間統一思想，迅速行動(dòng)，上下齊心，圍繞各自的中心工作落實(shí)舉措、抓好開(kāi)局，努力完成2021年的經(jīng)營(yíng)目標，譜寫(xiě)倍廣發(fā)展新篇章。